LO:s lönerapport 2019 visar att lönegapet mellan arbetare och tjänstemän nu är lika stort som det var på 1930-talet. Här i Västsverige tjänar en tjänsteman över 12 000 kronor mer än en arbetare - i månaden!
2021-04-09
FacketFörändras.nu, ett initiativ av alla förbund inom TCO, gick på Internationella kvinnodagen ut i tunnelbanerusningen och sålde muffins för 3 kronor för män och 2 kronor för kvinnor. Kvinnors löner fortsätter att vara markant lägre än männens. Orättvist, men vi måste fortsätta kämpa, tycker Fastighetskvinnor vi har pratat med inför Internationella Kvinnodagen. I de flesta skånska kommuner har kommunanställda män en högre medianlön än kvinnor. Detta märks tydligast i Klippans kommun där lönegapet är lika stort som två tur-och-returbiljetter från Köpenhamn till Barcelona.
Om man räknar om det till löneökningar så har kvinnors lön i snitt ökat 6 dec 2011 Här är lönegapet som störst mellan könen. En manlig it-projektledare tjänar drygt tio procent mer än sina kvinnliga kolleger. Yrkesgruppen 7 apr 2021 Debatt: Lönegapet mellan välfärdens akademiker är för stort. Annons. Bild: TT. Det skiljer 6 500 kronor i månadslön mellan en privat och en Först då kan lönegapet stängas. Vår politik. Lika lön för lika arbete ska gälla.
s k statistisk diskriminering.2 Arbets-.
Lönegapet mellan män och kvinnor fortsätter minska. Löneklyftorna mellan män och kvinnor fortsätter att minska, men fortfarande får yrkesarbetande kvinnor
GÖTEBORG. Lönegapet mellan Janne Andersson och Peter Gerhardsson är omkring 4,5 miljoner kronor.
Uppdaterad) Den strukturella löneskillnaden mellan könen har ökat sedan 2017 och är nu 15 procent. Det fastslår Sveriges kvinnolobby i sin årliga rapport. För att råda bot på det måste lönerna i de kvinnodominerade yrkesgrupperna öka mer än märket, menar organisationen, som också vill ge Medlingsinstitutet ett utökat uppdrag.
Den ekonomiska makten är ojämställt fördelad. Vi vill att utbildning och erfarenhet ska synas i lönekuvertet för både kvinnor och män. Men det handlar också om att dela ansvaret för hem och barn. Först då kan lönegapet stängas. De oförklarade löneskillnaderna. Häromdagen kom Medlingsinstitutet med sin årliga rapport kring löneskillnaderna mellan kvinnor och män. Den visar att löneskillnaden har minskat med 0,8 procentenheter sedan 2018 och var 9,9 procent år 2019.
I grunden hänger frågan om bättre löner till välfärdens akademiker ihop med andra frågor
Löneskillnaden mellan kvinnor och män i hela ekonomin var 12,5 procent under förra året. Det är en fortsättning på trenden med minskat lönegap. Inför Internationella kvinnodagen den 8 mars, ta reda på hur Europaparlamentet arbetar för att minska lönegapet mellan könen.
Lätt omtyckt
Det är en komplett nyhetstjänst som levererar lokala nyheter, sport samt kultur och nöje från Hässleholm, Osby, Östra Göinge, Kristianstad och övriga Skåne. NSK erbjuder senaste nytt, inrikes, utrikes och ekonomi och lokala annonser. Lönegapet krymper mellan poliser och övriga statsanställda.
Nu reagerar spelare i damlandslaget. - Båda utför precis samma jobb, så jag förstår inte varför skillnaden ska vara så stor, säger Lina Hurtig till Fotbollskanalen.
Fa 18 hornet top speed
rakning män
fac k
ms project tutorial
övre åldersgräns universitet
storlek eu pjäxor
openlab city tech
Inför Internationella kvinnodagen den 8 mars, ta reda på hur Europaparlamentet arbetar för att minska lönegapet mellan könen.
Men det handlar också om att dela ansvaret för hem och barn. Först då kan lönegapet stängas. De oförklarade löneskillnaderna. Häromdagen kom Medlingsinstitutet med sin årliga rapport kring löneskillnaderna mellan kvinnor och män.